무슨 이야기 인가 할것입니다.. 중소기업에서 연봉의 인상이 회사의 존폐를 가릴수 있는 요소입니다. 물론 사람이 없는 기업은 기업이 아니지요.. 제가 알고 있는 2개의 기업이 아마도 내년에 폐업을 할것으로 예상이 됩니다. 인원이 30명에서 2명으로 줄었더군요.. 다른곳은 90명에서 3명으로.. 인원이 모여야 회사는 구성이 되고.. 또한 일이라는것을 할수 있습니다. 인원은 또한 연봉에 움직입니다만... ... 요근래 몇년간 새로운 사람을 뽑지 못했습니다. 코로나 시절에 .. 배달일에 뛰어든 젊은 친구들도 있고.. 그렇게 해서 월 300을 벌었네.. 더 이상 벌었네.. 하는 그런 친구들이 있는데.. 과연 중소기업에서 적은 연봉을 받으며 일할 친구들이 있겠습니까? 이러한 일때문에 중소기업도... 아니 중견기업 ..